9 сентября 2026 г.
Свежие новости

Повышение МРОТ в 2027 году: какие выплаты могут вырасти

16 августа 2026 г.Валерий Градов1 мин

В 2027 году ожидается значительное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), что, по мнению экспертов, приведет к увеличению ряда социальных и трудовых выплат. Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю, отметил, что это затронет такие категории, как отпускные, командировочные и различные социальные пособия.

Точный размер МРОТ на 2027 год будет утвержден лишь к концу 2026 года, однако предварительные оценки предполагают его рост до уровня от 29 000 до 31 000 рублей.

Какие выплаты могут увеличиться?

Среди выплат, которые непосредственно зависят от МРОТ и могут вырасти, эксперт выделил:

  • Отпускные выплаты.
  • Командировочные.
  • Пособия по временной нетрудоспособности (больничные).
  • Пособия по беременности и родам.
  • Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Условия для увеличения выплат

Евгений Машаров пояснил условия, при которых произойдет увеличение:

  • Отпускные и командировочные: могут вырасти, если средний дневной заработок работника за расчетный период оказался ниже установленного минимума.
  • Больничные выплаты: увеличатся, если у сотрудника в расчетном периоде отсутствовал заработок, его средний заработок был ниже МРОТ или страховой стаж составляет менее шести месяцев.
  • Пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком: могут возрасти в случаях, когда их размер рассчитывается исходя из минимального уровня заработка.

Различие между МРОТ и прожиточным минимумом

Член Общественной палаты РФ также акцентировал внимание на необходимости различать МРОТ и прожиточный минимум. МРОТ устанавливает минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплачивать сотрудникам. Прожиточный минимум, в свою очередь, отражает стоимость минимального набора товаров и услуг, необходимых для жизни, и используется, в частности, при определении различных социальных выплат и мер государственной поддержки. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.